综合管理科工作职责
1.负责单位人事、财务、资产、印章、户籍、档案等管理工作，统筹负责编外人员聘用管理相关工作；
2.负责各类文件的收发、传阅、督办与处理，以及文件档案的收集、整理和归档工作；
3.负责综合协调、后勤保障、会务组织、信息化建设等工作，承担单位重要会议、处务会的会务安排与会议记录整理和纪要撰写工作；
4.负责整理上报部门信息、撰写工作总结等文稿工作，协助负责内部制度建设和重要文稿起草工作；
5.负责单位人员考勤考核、值班执勤、公房分配、车辆管理与年审、办公用品申报管理等单位日常运转具体工作；
6.完成领导交办的其他工作。
